隨著生活水平提高，消費需求不斷升級，人們生活品質(zhì)也在飛躍，對產(chǎn)品質(zhì)量的要求也越來越高。315消費者權(quán)益日的到來，讓“質(zhì)量”再次成為關(guān)注的焦點。
 一般來說，產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，從用戶到需求，從設(shè)計到研發(fā)，從采購到生產(chǎn)，從工序到質(zhì)檢，從封裝到物流等，需要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)能否準確操作，都事關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量。瑞德克作為一家產(chǎn)銷一體、同時具有建筑企業(yè)施工總承包、三級承包、安全生產(chǎn)許可以及ISO9001三體系認證等資質(zhì)的企業(yè)，在產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)及安裝售后等環(huán)節(jié)，時刻以高質(zhì)量、高標準來嚴格要求自己，堅信質(zhì)量對企業(yè)而言，意味著生存命脈。

本著對安全隱患零容忍，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量的管理原則，瑞德克服務(wù)于每個環(huán)節(jié)的員工都主動按照標準規(guī)范操作，實現(xiàn)全面控制產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)。

瑞德克的每一位員工都有強烈質(zhì)量意識，無論面對工作還是處理突發(fā)，都能主動把質(zhì)量放在首位，嚴格控制和正確指導(dǎo)自己的行為。真正做到了人人控制，人人有責(zé)。

同時，質(zhì)量意識的形成，離不開有效培訓(xùn)和良好環(huán)境。瑞德克公司早就定下“以人為本，質(zhì)量至上，創(chuàng)造卓越，客戶滿意”的質(zhì)量理念，并將其融入企業(yè)文化中。無論哪個部門哪個崗位，新員工入職后的第一件事，就是全面學(xué)習(xí)和深入理解企業(yè)文化，學(xué)做產(chǎn)品之前先學(xué)做人。這種從上至下對質(zhì)量的高度重視和統(tǒng)一認識，不僅讓質(zhì)量意識深入人心，也為產(chǎn)品從需求到投產(chǎn)創(chuàng)建了良好的質(zhì)控環(huán)境。
雖然每年315期間，“質(zhì)量”都會成為熱門，但對瑞德克來說，其實每一天都是315。因為瑞德克始終堅信，只有以客戶為中心，樹立強烈的質(zhì)量意識，建立全面的質(zhì)量體系，在每個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行，才能產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能經(jīng)得住市場的考驗。 
作為氣力輸送行業(yè)的領(lǐng)軍者，瑞德克將肩負起社會責(zé)任，不斷提升和創(chuàng)新產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，在引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的同時，讓更多消費者收獲放心和舒心的產(chǎn)品。